五险一金一年交多少钱(每年交9600元社保费)

每年交9600元社保费,连续交15年,退休能领多少养老金?

很多缴纳社保的人,都会盘算一件事:怎么交社保,更划算?实际上,只有算完才能知道。一年交9600元的社保费用,15年后退休,能领多少养老金?

每年交9600元社保费,连续交15年,退休能领多少养老金?

一、每年交9600元的社保费,属于啥水平?

每年缴费成本9600元,平均每月的缴费成本是800元,下面我们来进行详细分析:

1.如果是灵活就业人员:

灵活就业人员的缴费比例为20%,其中:12%划入社保基金;8%划入个人养老账户。

则每月个人缴费基数为:800/20%=4000元。

每月划入个人养老账户的金额为:4000*8%=320元。

每月划入社保基金的金额为:800-320=480元。

2.如果是企业职工:

企业职工个人的缴费比例为8%,缴费成本800元,全部划入个人养老账户。

则每月个人缴费基数为:800/8%=10000元。

注意:

上述分析中暂不考虑居民养老保险的问题。因为很多省份的居民养老保险最高档,也不到9600元。另外,如果每年拿出9600元交居民养老保险,还不如交职工养老保险,毕竟,按职工养老保险参保,退休后的养老金更高。

由此可知:

1.如果是灵活就业人员,每年缴费成本9600元,则每月缴费基数为4000元。按照全国各省灵活就业人员缴费档次推算:相当于按照60%~80%的档次缴费,属于中等偏下水平。

2.如果是企业职工,每年缴费成本9600元,则每月缴费基数为10000元,相当于按照100%~150%档次缴费。如果在北京、上海等地,与当地全省全口径平均工资基本持平或者略高于全口径平均工资,属于100~120%的档次;如果在辽宁、山东等地,要高于当地全省全口径平均工资,相当于130~150%的缴费档次。

每年交9600元社保费,连续交15年,退休能领多少养老金?

二、每年交9600元的社保费,连续交15年,退休能领多少养老金?

下面通过两个案例,分别进行分析测算,仅供参考。

案例1:王先生,灵活就业人员。每年交9600元的社保费,连续交15年,缴费指数为0.7。退休时,当地养老金计发基数为8000元。那么,王先生退休时的养老金是多少?

1.个人养老账户累计储存额:9600/20%*8%*12=57600元。

2.个人账户养老金:57600/139=414元。

3.基础养老金:8000*(1+0.7)/2*15%=1020元。

王先生退休时的养老金为:414+1020=1434元。

案例2:李先生,企业职工。每年交9600元的社保费,连续交15年,缴费指数为1.2。退休时,当地养老金计发基数为8000元。那么,李先生退休时的养老金是多少?

1.个人养老账户累计储存额:9600*15=144000元。

2.个人账户养老金:14400/139=1035元。

3.基础养老金:8000*(1+1.2)/2*15%=1320元。

李先生退休时的养老金为:1035+1320=2355元。

通过计算可知:

相同缴费成本,相同缴费年限,相同退休年龄,相同退休养老金计发基数:李先生退休时的养老金,比王先生高了921元(2355-1434=921)。

写在最后:

1.每年交9600元,15年后退休:灵活就业人员领取的养老金在1300~1800元左右;企业职工领取的养老金在2000元~2500元左右。因为灵活就业人员要额外承担12%的统筹部分费用,所以在相同条件下,企业职工要比灵活就业人员的养老金高出700~1000元左右。

2.很多人都比较关心:如何选档缴费更划算。短期看:少缴社保费用,养老金低,但成本低;长期看:多缴社保费用,养老金高,但成本也高。实际上:没有绝对的划算,关键是看你适合哪一种缴费方式。

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王龙
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