文/水流云在草青青

有位网友问，自己每月工资里社保扣款300多元，到医保卡上只有105元，其余的钱去哪里了？

其余的钱哪儿去了？大头儿去了养老保险个人账户，零头儿去了失业保险统筹基金。

根据描述可以判断，这位朋友是城镇职工社保单位参保人。单位为你缴纳的应该是养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险和生育保险等五险。

其中，养老保险，失业保险和医疗保险，由单位和个人共同缴费，单位交大头儿（统筹部分），个人交小头儿（个人部分），工伤保险和生育保险全部由单位缴费，个人不缴费。

也就是说你缴纳的300多元里只包括养老保险，失业保险和医疗保险个人缴费部分。

你个人医保卡里的105元，是医疗保险个人缴费部分和用人单位缴费的一小部分划入的。

你交的钱还有两部分，一部分划入了养老保险个人账户，将来达到法定退休年龄，办理退休手续后，会以个人账户养老金方式返还。

另一部分划入了失业保险统筹基金，由统筹基金统筹支配使用，比如支付失业保险金，为失业人员缴纳城镇职工社保，支付失业保险补助金等。

如果你达到法定退休年龄前享受到了，就等于返还了，如果没有享受到，将来缴纳的失业保险费用不会返还，同济互助，帮助该帮助的人了。

由于绝大多数地区失业保险个人缴费比例基本为0.2%～0.5%左右，钱很少，在你所说的300多元里，只是个零头，几乎可以忽略。

所以可以推论出，划入你养老保险个人账户的钱大约在200元左右。又因为养老保险个人缴费比例为8%左右，所以可以推论出。你的缴费基数为2500元左右。

又由于绝大多数地区养老保险最低缴费比率为60%左右，倒推一下， ，社保缴费采用的社会平均工资不会只有4000出头，绝大多数地区没有这样的情况。

所以你应该属于少数养老保险最低缴费比率由原来的40%向60%过度的地区，当地社会平均工资约为5400元左右，最低缴费基数约为2500元左右，很可能是四川某地。

同时可以推论出你们单位是按最低标准给你缴纳的社保，并且根本没有给你缴纳住房公积金，应该是个薪酬福利待遇比较低的单位。

如果有能力也有机会，能跳槽就跳槽吧，找个好一点的单位，能足额缴纳社保，将来退休后，养老金待遇也会相对高一些。

而留在这里不仅现在待遇低，将来退休后养老金也是相对最低的，有可能会苦一辈子。

水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

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