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A . 缴纳社会保险费基数标准

B . 社保每个月都交，你知道养老金能领多少吗？

C . 公务员退休可以领多少退休金?

D. 企业职工养老保险中断了咋办？

E. 灵活就业人员按60%缴纳社保15年，退休养老金怎么算？

社保缴费标准是多少?

　　山西社保缴费基数

　　山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。

　　山西社保缴费比例

　　山西企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%）。

　　山西医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

　　山西失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

　　山西生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。

　　工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。

B . 社保每个月都交，你知道养老金能领多少吗？

养老保险是五险一金的重要组成部分，工作时每个月都要强制交，等年老时，这笔钱又会返给我们。

那养老保险到底有什么用，值不值得每月交钱？以北京为例，详细地为大家进行分析。

一、养老金有哪些优点？

每个月都要缴纳的养老保险，实际上也是一种福利，它主要有以下 3 个优点：

1、帮你抵御通货膨胀

养老金的发放，会和上一年度的月平均工资所挂钩。因为平均工资每年都在涨，所以我们能领的养老金也会随之上涨。

以北京为例，月平均工资就从 1993 年的 377 元，提高到了 2018 年的 7855 元。25 年的时间翻了 20 倍。

养老保险跟着平均工资一起提高，在一定程度上就能抵抗通货膨胀。

2、公司帮你交钱

表面上好像我们交养老保险，实际上公司也会帮我们交更多。每个地方的具体政策有所不同，但公司交的钱，基本都是个人的 1.5 倍以上。

比如北京，个人缴费是工资的 8%，公司则是 16%，相当于我们交 1 块钱，公司就交 2 块。

因为公司有额外帮忙交，所以领钱的时候，我们领的也会更多一些。

3、帮你强制储蓄

说出来可能不好听，但不得不承认的是，大部分人都是短视的，胡乱花钱没有规划。

如果没有国家强制缴纳养老保险，而是由自己攒养老金的话，大部分人都攒不下什么钱，以后的老年生活也会没有着落。

而目前实行的制度，就保证了大家一定会攒一笔养老金。

二、养老保险是怎么交钱的？

一般来说，各个省市的养老保险都能分为两类，分别是：

• 职工养老保险：上班族交的养老保险（下文简称：职工养老）
• 城乡居民养老保险：不上班的人交的养老保险，比如自由职业或者无业人员等（下文简称：居民养老）

不同类型的养老保险，交钱方式也不一样，下面以北京为例，来介绍下这两种类型：

（2018 年北京市社会平均工资为 7855元/月）

可以看到，两者的缴费有明显的区别。

• 职工养老：和自己的工资挂钩，个人和公司缴纳一定的比例，发工资的时候直接扣掉。
• 居民养老：不挂钩工资，在 1000-9000元 的范围内，任意选择一个金额，每年交钱就可以。

因为职工养老还有公司帮忙交钱，缴纳的总额往往比居民养老多，所以最后领钱时，职工养老也会领更多。

三、养老保险，到底能领多少钱？

我们先来说说，符合什么样的条件才能领养老金。再来看看养老金到底能领多少钱。

1、领养老金有什么条件？

同样以北京为例，想要领养老金，需要达到以下条件：

可以看到，累计交满 15 年是一个重要的指标。如果没有缴满 15 年，也可以申请延长缴费或一次性补缴。

满足这些条件后，每月就能领取养老金了。

2、养老金能领多少钱？

养老金能领多少钱，直接关系到自己的生活质量。

养老金领取的计算方法:

现在全国统一的职工养老保险计算公式是：每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金

• 个人账户养老金 ：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数（139 个月）
• 基础养老金 ：（社会平均工资 + 本人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

本人指数化工资 ：（目前自己的工资 ÷ 目前的社平工资）× 退休时的社会平均工资。

举个例子：30 岁的 A 先生，每月的基本工资是 5000 元，那么他每个月要交的养老保险是这些：

• 个人缴纳：5000 x 8 % = 400 元
• 单位缴纳：5000 x 16 % = 800 元

假设 A 先生每年的工资与社会平均工资的涨幅一致，都按 5% 的速度上升。

那么在 A 先生 60 岁退休时，一共累计交了 31.9 万。在退休后的第一个月，A 先生领取的养老金是：

• 个人账户养老金：31.9 万 ÷ 139（60岁对应的记发月数）= 2294 元
• 基础养老金：7855 *( 1.05^30)*(1 + 5000 / 7855 ) / 2*30 % = 8334 元

所以两个账户加起来，第一个月合计领取的金额是1.06 万。

从 60 岁到 80 岁一共能领多少钱，如下表：

（为方便计算，社平工资按 5% 增长）

通过计算可以看到：小 A 从 60 到 80 岁的时候，一共领取到了 446 万的养老金。

我们还应该考虑到当时的物价水平。

当 A 先生 60 岁时，社会平均工资已经有 3.4 万了。而 A 先生每个月领取的养老金只有 1 万左右。养老金占社会平均工资的比值只有 31%。

按 2018 年北京社会平均工资 7855 元的 31% 来算，相当于每天领不到 100 块。

所以，国家养老保险，只能保证我们活着而已。外出旅游、休闲度假，还是不要想了，要有其他的收入来源。

四、养老金问题答疑

下面，搜集了一些大家感兴趣的问题，来进行解答：

1、多地交养老保险，最后在哪领？

现在大家换个城市工作，是很正常的事情。那如果在好几个城市都交过养老保险，最后要怎么领呢？

• 只有一个城市养老保险缴满了 10 年：在缴满 10 年的城市领
• 多个城市都缴满了 10 年：在最后一个缴满 10 年的城市领取
• 没有城市缴满 10 年：在户籍地领取

这就是多地参保，领取养老金的规则了。

2、去世了，养老金怎么办？

有朋友想着，老的时候养老金能一直领，那要是提前去世了，剩下的养老金还没领可怎么办呢？

其实像这种情况，家属也可以领一些补偿：

（2019 年北京市最低工资为 2200 元/月）

职工养老一般交的会比居民养老多，所以补偿的情况，也要比居民养老更好一些。

每个人的收入有高有低，对退休生活的期望也是不同的，提醒你做好如下几点：

• 合理算计：要知道自己老年想拥有什么样的退休生活，估算一下大致的生活费和医疗费用，还要预留出一定的休闲娱乐费用支出，要知道自己大概的费用支出是多少。
• 投资组合：理财目标是通过投资组合来实现的，例如国家养老险、商业养老险、房租收入、银行利息、股票债券等。还要区分哪些是保证收益，哪些是不保证的，和对应的风险情况。
• 考虑通货膨胀：目前实际上国内的通胀保持在 5%-6% 左右，所以就算已经有了一定的现金积蓄，也要考虑通货膨胀的影响，现在看起来够用，是否 20 年之后还够。

C . 公务员退休可以领多少退休金?

国家公务员退休工资规定

1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。

2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发

工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。

工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。

有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

退休后补贴

公职人员还可以享受其他的相关补贴，如保留物价福利补贴、生活性补贴、住房补贴等退休以后依旧可以领取的补贴。

我们具体以2016年工资进行计算详解。

2016公务员退休工资新规定

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

四、补助工资

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。

5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

公务员退休养老金领取计算方法是什么?

基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

企业职工养老金领取条件

1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;

2、已办理退休手续;

3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费;

4、个人缴费年限满15年及其以上。

城乡居民养老金领取条件

1、年满60周岁;

2、累计缴费满15年;

3、未领取国家规定的基本养老保障待遇。

新农保养老金领取条件

1、年满60周岁;

2、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人。

因病提前退休养老金领取条件

1、依照劳动鉴定程序，经市、区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;

2、男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休。

特殊工种提前退休养老金领取条件

1、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

2、从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年、从事有毒有害工作满8年。

养老金领取计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

D. 企业职工养老保险中断了咋办？

不少朋友都用国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）测算了自己退休后能拿多少养老金。

　　开心之余，也有不少朋友担心万一因为换工作等原因，自己的养老保险关系中断了，会不会对退休后领养老金有影响？

　　今天为大家讲一讲——‍

E. 灵活就业人员按60%缴纳社保15年，退休养老金怎么算？

按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员、无雇工的个体工商户等群体可以参加基本养老、基本医疗等保险，如果需要个人缴纳基本养老和医疗保险费用。如果是企业职工，保险费是由企业和职工共同缴纳的。

如果是个人缴纳的话，负担会比较重，一般适合有稳定收入来源的人。比如绝大多数地区的灵活就业人员基本养老保险缴费比例是20%，而各地普遍的最低缴费基数已经达到了3000元，现在每月需要缴纳600元，一年是7200元。多数地区的缴费钱数比这更高。当然，如果算上医疗保险，一年可能达到1.2万元以上。

拿这样多的钱缴费，累计缴费15年以后，到退休年龄就可以领取基本养老金待遇。究竟能领多少呢？

基本养老金能领多少？

基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这两部分计算公式是全国统一的。个别参加工作较早的老人会有过渡性养老金，但他们一般是1995年以前参加工作的企业职工和2014年10月之前参加工作的机关事业单位职工。但是现在灵活就业人员参保缴费只有基础养老金和个人账户养老金的待遇。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式，根据国发2005年38号文件规定全国统一。

①基础养老金等于退休时计算养老金的基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休时计算养老金的基数，一般是退休上年度社会平均工资。国家从2019年5月起对社保缴费基数进行了统一，要求全国各地使用全口径城镇就业人员社会平均工资。未来退休计算养老金的基数将会统一使用全口径城镇就业人员社平工资，但是现在正在制定出台过渡性方案。

本人的平均缴费指数，实际上就是所有缴费年限缴费档次的平均值。如果按照60%档次缴费15年，实际上平均缴费指数就是0.6。如果15年是60%，15年是100%，30年的平均缴费指数就是0.8。

缴费年限要具体到月，每月可以转化为0.0833年。

因此，一般按照60%基数缴费，15年最终的基础养老金待遇，就是12%的退休上年度社会平均工资。

②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额很容易查，但是很多人并不知道个人账户的余额是怎样形成的。每月我们社保缴费以后，个人账户就会记一笔钱，也就是月缴费基数的8%。个人账户的钱数也是要记发利息的，从2016年开始有国家统一公布个人账户记账利率。这一记账利率普遍很高，一般在7%~8%之间。由于是利滚利，所以个人账户的钱数要比存银行划算。

退休年龄确定的计发月数是按照国家统一公布的计发月数表查找的。这一计发月数表2005年开始就没有改变。60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。

所以，养老金应该这样算：

如果未来退休时社会平均工资能够达到1万元每月，那么我们基础养老金每月可以领取1200元。个人账户余额能有7万元，这样每月可以领取约500元的个人账户养老金。合计每月的养老金待遇能达到1700元。养老金水平不高，但是相对于现在一年缴纳八九千元的养老保险。

这样当然是划算的。毕竟退休后的养老金水平还会年年进行调整，退休后的养老金会发放到我们去世为止，随着经济社会的发展，医疗水平的提高，人们是越来越长寿的。总之，参加基本养老保险是为了我们老年之后有一份稳定的待遇，相应的待遇水平是绝对不会吃亏的。如果需要更高水平的养老金待遇，建议更长时间缴费才能得到。