新的YouGov调查结果(通过CityAM(在新标签页中打开))，几乎一半(44%)的最高管理层认为人工智能可以取代人类的工作。

对1,000多名商业决策者的研究侧重于生产力的好处，工人可以腾出更多时间专注于重要的事情，但是全球范围内人们越来越担心对工作的负面影响。

甲骨文对17个国家/地区的14,000名员工和企业领导者进行的另一项研究发现，十分之七的领导者更喜欢机器人或人工智能来处理决策过程，那么未来我们的工作究竟会怎样呢?

可以说，AI最强大的功能之一就是能够处理大量数据。绝大多数(92%)的Oracle受访者声称，过多的数据使决策制定复杂化，似乎像ChatGPT这样的AI编写器最适合自动化、处理和报告，因此不会对只有人类才有的软技能构成威胁工人可以提供。

即便如此，这并没有阻止特斯拉和Twitter首席执行官兼人工智能爱好者埃隆·马斯克，以及苹果联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克等人签署一封信，要求在世界范围内停止人工智能系统的开发六个月在一场潜在的“开发和部署更强大的数字思维的失控竞赛之前重新召集和重新评估，没有人——甚至他们的创造者——无法理解、预测或可靠地控制。”

坦率地说，在大型语言模型上训练的人工智能是应对企业每天面临的一些挑战的一种非常强大的武器，但人类的接触是不可替代的，这让工人面临的更多是转变而不是全面威胁。