你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于年终奖20万，年终奖2019这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 确定付款金额和时间

2、 首先，确定年终奖的金额和发放时间。2018年12月31日前发行的按2018年的计算方法计算，2019年1月1日后发行的按新规则计算。通常情况下，企业在次年年初发放上一年的年终奖。

3、 下面的例子都是2019年1月1日以后的。

4、 除以12个月得出税率。

5、 确定缴费金额和时间后，用年终奖/12个月，求出税率。比如2019年1月15日年终奖18000元，则18000元/12=1500元，适用3%的税率。

6、 将年终奖乘以相应的税率。

7、 找到税率后，把年终奖乘以对应的税率=18000 * 3%=540元，这540元，就是要交的税。

8、 可以纳入综合计算。

9、 除了以上单独计算，还可以选择结合综合收益计算，也就是和工资结合计算，但具体算法细节还没出来，可以等等。

10、 不得扣除月工资差额。

11、 2019年年终奖算法和2018年年终奖算法最大的区别是不能减去月工资差。比如月薪只有2000元，年终奖18000元。18000-3000元的差额不能再用来计算年终奖。

12、 必须用18000 * 3%直接计算。

13、 全部纳入综合收益计算。

14、 新个税实施后，年度奖有一个过渡期(2019 -2021年)，可以选择单独计算，也可以纳入综合所得计算。过渡期结束后，每年的奖励必须以综合收益计算，即从2022年1月1日起，

15、 年终奖必须计入综合所得计算个税。

以上就是年终奖2019这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。