你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于天津五险缴费比例，五险缴费比例这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 养老保险

2、 养老保险是“五险”中最大的部分，单位和个人都需要缴纳，单位缴纳20%，个人缴纳8%。缴费基数按2100计算，单位缴纳：2100*20%=420元/月。

3、 个人缴费2100*8%=168元/月。

4、 医疗保险

5、 医保单位和个人都要缴纳，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。缴费基数按照2100计算，单位缴纳2100*8%=168元/月，个人缴纳2100*2%=42元/月。

6、

7、 失业保险

8、 单位和个人都要缴纳医保，其中单位缴纳2%，个人缴纳1%。缴费基数按2100计算，单位缴费2100*2%=42元/月，个人缴费2100*1%=21元/月。

9、 工伤保险

10、 工伤保险由单位直接缴纳，个人不缴纳。一般单位的缴费比例是0.5%-2%，每个地区社保局甚至每个单位的缴费比例都不一样，一般要看单位上一年度的工伤申报情况。如果贡献率是0.5%，

11、 缴费基数2100元，单位缴纳：2100*0.5%=10.5元/月。

12、 生育保险

13、 生育保险也是单位缴纳，不是个人缴纳。单位缴费比例一般为0.5%，缴费基数为2100。单位缴费：2100*0.5%=10.5元/月。

14、 住房公积金

15、 “五险”是合法的，住房公积金不是强制的，单位可以选择是否自愿缴纳。缴费比例一般在8%-12%，缴费比例12%，基数2100。单位缴费：2100*12%=252元/月。

16、 个人缴费：2100*12%=252元/月。

17、 每月付款金额

18、 根据各险种的缴纳情况，可以计算出个人每个月需要缴纳的社保金额。同上，比如缴费基数2100元。

19、 个人缴费：(养老金)2100*8%(医疗)2100*2%(失业)2100*1%(公积金)2100*12%=483元。

以上就是五险缴费比例这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。