你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于应聘提问公司哪些问题，去应聘时要问哪些问题这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 面试前列一个问题清单，列出一些你最想得到答案的问题。那么有哪些和你的工作相关，非常有必要问的问题呢？第一个问题应该问面试官“你的公司是做什么的？”了解一个公司是做什么的，才能最终决定是否来这个公司工作。

2、 我需要问的第二个问题是我的工资是多少，以及关于工资和其他福利待遇的问题。薪资福利是你最终能否选择这份工作的关键因素，所以一定要问清楚，避免最后上班时拿到不满意的薪资。

3、 第三个问题是关于假期和休息。有些公司有双休，有些公司有单休。有些公司提供探亲假、带薪年假、婚丧假、带薪旅游假等。而其他人没有。这个问题也要问清楚。

4、 第四个问题是问自己，自己的晋升空间是什么，有哪些晋升平台或途径。一个人全面发展久了，自然会遇到晋升的问题。不可能一进公司就一直是一个职位，面试的时候要问清楚。

5、 第五个问题是试用期多长。《劳动合同法》虽然有一些规定，但是有些公司会在不违反法律的情况下做一些小改动，所以有必要问一下他们的试用期有多长。

6、 第六个问题，具体工作内容是什么。虽然在公司的招聘公告中会提到，但招聘公告中的描述往往是泛泛而谈，需要你在面试时询问，再次确认你的工作内容。

以上就是去应聘时要问哪些问题这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。