感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，实际上通俗点来讲，社保指的是五险，五险是社保，那么社保是包不包括这个住房公积金待遇的，所以说五险一金它更多的多了一个住房公积金，但是我们通常所讲的社保，它只是包括这5种保险，这5种保险主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，并且这5种保险是属于劳动合同法明确规定的，所以在任何企业单位工作基本上都可以享受到五险的待遇。

那么公积金的待遇并不是属于劳动合同法的明确规定，所以很多企业单位尤其是一些民营企业或者是一些中小型企业创业型企业，那么在这样的一种企业单位工作，可能自己不会享受到住房公积金的待遇，但是对于这个五险的待遇一定是能够正常享受到的，所以说社保和五险一金他们二者之间还是有一定的区别的。

主要区别就在于不拥有住房公积金，实际上这个住房公积金对于我们来说也是非常重要的，如果说你本身拥有的住房公积金，那么你就可以通过住房公积金来购买住房，因为通过住房公积金来购买住房，它的贷款利率相对来说是非常低的，对于自己的经济压力的支出都是比较少的。

感谢阅读，请加我的关注。

1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

(一