提起养老金的计算与调整，不少人都在担心工龄的地位越来越低。这不是空穴来风，而是2021年上海市养老金调整方案中就有体现，上涨不再与工龄挂钩。

更令人难解的是，同样在2022年退休，工龄15年和工龄19年的养老金相差不大，仅仅300元，这是什么情况？灵活就业人员难不成真的卡着最低年限缴费才划算吗？

多缴多得是养老金的原则，但往往领完养老金后，会发现有点小失望，似乎15年工龄和19年工龄并没有拉开差距，为什么呢？

为了让大家清晰了解工龄在养老金中的作用，本文将用案例数据进行解析，供大家参考，建议收藏、转发，日后慢慢看：

01、工龄15年，养老金多少？

曾经众人口中的工龄是企业工作年限，包含视同缴费年限和实际缴费年限，现如今的工龄其实就是缴费年限，尤其是对于没有视同缴费的灵活就业人员来说。

工龄=缴费年限，这意味着，无论参保人是否参加工作，只要按时缴纳养老保险，退休时都会拥有所谓的工龄。

就拿邻居老王来说，他是菜市场摆摊的，每年自己交社保，一直坚持了15年。这之后，他选择了坐等领取养老金，用他的话说，“有个养老钱就行，不至于开口问儿女要！”

邻居老王是土生土长的大连人，从2000年到2014年缴费后，就坐等2022年退休，基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%=（8234+8234*0.6）÷2×15×1%=988元。

不考虑这么多年个人账户的利息的话，个人账户养老金是个人账户储存额÷计发月数=23570÷139=170元，也就是说，老王养老金是1158元，维持个基本生活勉勉强强。

02、工龄19年，养老金多少？

与老王的想法恰恰相反，老李反倒是觉得能多交一年能多领养老金，毕竟一年的钱就算是不交社保也攒不下，相当于攒钱了，下面是老李的缴费情况：

也就是说他和老王同时缴费，虽然老王在缴满15年时终止了，但他一直坚持缴费，交了19年，后来因生活支出太大，没再缴费，总共比老王多了4年缴费，养老金什么情况呢？

因为多了4年工龄，多了4年缴费，老李的个人账户养老金必然是要高于老王的，个人账户的金额是37137元，再除以139个计发月份，个人账户养老金=267元。

有人说，个人账户的余额为什么不等于个人缴费的总钱数，那是因为灵活就业人员家佛诶40%进入个人账户，60%进入统筹账户。

基础养老金=（8234+8234*0.6）÷2×19×1%=1252元；经过计算我们发现，老李的养老金是1519元，比老王多了361元，似乎并不如自己想象中差距大，这就是老李纠结的地方。

02、多缴长缴到底有哪些好处

有些人看重回本年限，那我的建议是，按照最低缴费年限、最低缴费基数参保，回本的年限是最快的；有些人看重养老金的金额，那我的建议是多缴长缴，好处自然很多。

首先可以确定的是上文提到的，工龄长的，缴费多的，在退休养老金核算时就别别人多一些，虽然上述老李比老王多了361元，但是全年多4332元，生活质量明显提升。

其次是养老金可以多涨，当年退休虽然没法享受当年的涨幅，但是从次年开始就能够上涨，按照历年来养老金的调整方案，明显看出工龄长，养老金多的人会多涨。

久而久之，老李每一年都比老王多涨的话，养老金的差距会越来越大，多缴长缴的好处也越来越明显，所以，有经济条件的还是拉长缴费年限比较划算。

灵活就业的你，如今缴费了多少年了？养老金领了多少？欢迎大家留言讨论。