看惯了某乎人均985，抖音人均年入百万之后，你不会还相信身为程序员还有人没有年薪30万吧？

是的，还很多。今天写一篇突破年收入30万的方法。

职场人95%的时间都在本职工作内，应该还抽出来时间投入到新的面试机会当中。

了解市场

面试≠换工作

其实身为一名技术人员怕的不是年龄大，最怕是自己的技术和自己获取的信息跟不上时代的发展。面试可以了解到人才市场当下的流行技术是什么，以及技术的侧重点和应用场景。

另外面试过程中还可以获取到当下的行业发展趋势，一般什么行业大量的招聘信息，就说明了该行业的热度。多去市场上跑跑才能避免脱节。

面试总结自己，巩固知识

面试就需要准备简历，身为一个技术人员，大家每年回顾自己做的事情吗？

适当的总结自己的项目经验，和每年的开发经验对自己做成长计划很有利。

准备好简历之后就需要投递，接到面试通知的时候，各位开发就需要准备面试相关的内容了，现在八股文那么多，你读了吗？

随着工作年限的增加，现在出去面试被问到的最多的就是技术的底层实现原理、设计思想，这些内容都需要我们看源码，能够很清晰的知道技术的底层原理是如何运作的。

踏实做事，持续学习

如果你身在大厂，熬年限是最好的涨薪方法。其次就是通过坚持学习，对自己的投资获得涨薪。

记住一个公式：72/年增长率=本金翻倍所需的年数

比如：

每年成长5%你的实力在14.4年后翻倍；

每年成长10%你的实力在7.2年后翻倍；

每年成长36%你的实力只要2年就可以翻倍了。

长期专注在自己的领域才有复利效应。对于初级程序员来说，看一本书看了，跟看懂了是完全不一样的。一本书的内容完全懂了，可以给面试官讲出来，等于让自己的知识体系上升了一个等级。

GitHub那么多开源，还有那么多博主各种推荐开源项目，你是看了还是变成自己的了？变成自己的项目也很简单，fork一下，把代码弄下来先跑起来，再做一些简单的功能才是你的。如果有机会把这些技术用到自己的实际工作中。

一个年轻的程序员，愿意持续成长，坚持学习，都不需要凭着运气，就一定年薪过30万。